Jovem Aprendiz

Empresário

Seguindo o compromisso de desenvolver pessoas e organizações para a sociedade do conhecimento por meio da educação e com foco na responsabilidade social, o Senac destaca seu Programa Aprendizagem, projeto que possibilita ao jovem ingressar no mundo do trabalho e conquistar seu espaço como profissional de talento.

A empresa que participa do programa, além de cumprir com o seu papel de contratante do aprendiz na Legislação da Aprendizagem 10.097/00, é convidada a compartilhar experiências como parceiro do Senac, e também fazer parte do processo de transformação desse jovem, dando oportunidades de trabalho e ajudando a construir uma vida pessoal e profissional mais digna.

Atualmente, o Senac oferece os seguintes títulos:

Aprendizagem Profissional Comercial em Operação e Programação de Computadores
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Lanchonete
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Hoteleiros
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Supermercados
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Vendas
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos
Aprendizagem Profissional Comercial em Recepção em Serviços de Saúde
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos em Instituições de Saúde
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Farmácias e Drogarias
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Restaurante e Bar

Metodologia
Acompanhamento metódico das atividades de aprendizagem realizadas pelo aluno na empresa, mediante reuniões de trabalho, contextualização das experiências desenvolvidas em sala de aula e Relatório de Atividades Práticas que contempla sistematização das novas experiências, descobertas, problemas e soluções.

Estratégia

Exercícios de dinâmicas de grupo e jogos;
Simulações de situações reais de trabalho;
Leitura e interpretação de textos;
Estudo de casos;
Exploração de recursos audiovisuais;
Dramatização;
Visitas monitoradas;
Atividades culturais;
Ações empreendedoras
Contextualização teórico-prática da aprendizagem.

Avaliação
A avaliação abordará aprendizagem teórica e prática e acontecerá de maneira dinâmica, processual e contínua, com o objetivo de possibilitar ao jovem perceber-se no processo e rever as questões que não estejam pertinentes ao seu desenvolvimento pessoal e profissional, assim como receber feedbacks que possam auxiliá-lo na compreensão do seu processo de aprendizagem. Considerará ainda a presença e assiduidade às aulas e na empresa, sendo obrigatória a justificativa de todas as faltas e atrasos.

Certificação
O Senac confere o certificado de conclusão do curso aos alunos aprovados.

Aprovada em 2000 e regulamentada em 2005, a lei do Aprendiz determina: empresas de médio e grande porte devem empregar jovens de 14 a 24 anos incompletos e assegurar a sua formação técnico-profissional.

Encontros de Pais
Com o intuito de promover a integração dos pais dos aprendizes com a metodologia Senac de Educação, este momento trata do acompanhamento familiar durante o processo de formação profissional dos jovens. Recomendam-se três eventos durante o Programa.

Encontros com Empresas parceiras
O objetivo é reunir os tutores das empresas parceiras no entendimento da Legislação da Aprendizagem e sua aplicabilidade educacional no Senac. Há duas modalidades: reuniões no Senac e visitas agendadas dos monitores nas empresas. Recomendam-se três eventos durante o Programa.

Assista ao vídeo sobre o Programa Aprendizagem no Senac São Paulo.